Но когда компания вырастет, больше не будет времени делать все это самостоятельно. Потребуется специально обученный человек. И вот о том, как его нанять, в интернете написано мало.
Текст полезен всем, кто искал, ищет и будет искать сотрудников на средние позиции. Претендентам на средние позиции тоже будет полезно, но в меньшей степени.
О том, как нанимать маркетологов, читайте на сайте "Больших планов": http://bigplans.megaplan.ru/hire-ad-men
